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用人原则:忠诚大于能力

来源:泊头市林都药用包装有限公司 发布时间:2015/8/8 15:39:42
泊头市林都药用包装有限公司是一家人才济济的生产型工作单位,为员工创造了良好的工作环境,我公司一直遵循着用人原则:忠诚大于能力。
能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那_是人品。 人品,是人真正的_学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着_后的结果。人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
比能力更重要的12种品格 :
_忠诚---站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验、
_敬业---工作的目的不仅仅在于报酬 ,提供_出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。
第三自动自发---不要事事等人交待,从“要我做,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求: 要求一步,做到三步。
第四负责----负责的核心在于责任心,把每一件小事都做好。一诺千金,_没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。
第五注重效率---心无旁鹜,专心致志,量化每日工作,拖延是_狠毒的事业杀手;注重主次,防止_主交成为效率的大敌。
第六结果导向----一开始_要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,_次_把事情做对,把任务完成得_出预期。
第七善于沟通---当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。
第八合作---团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能_战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。
第九积_进取---_跟上企业的步伐,以空杯心态去学习,去汲取,挤时间充电,发展自已的“比较优势”,挑战自我。
第十低调---才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。
第十一节约----别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到_效益:省下的都是利润。
每十二感恩----想想是谁成_了_的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向_。
 
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